Osaava ja hyvinvoiva tulevaisuuden työntekijä 

Työelämän osaamisen ja hyvinvoinnin tukeminen läpi uran 

Tulevaisuuden työelämä edellyttää jatkuvaa osaamisen kehittämistä ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtimista. Tutkimme ja kehitämme ratkaisuja, jotka tukevat yksilöiden työuria alkumetreiltä eläkeikään saakka. Tavoitteenamme on varmistaa osaavan ja hyvinvoivan työvoiman saatavuus muuttuvilla työmarkkinoilla. 

Tavoitteenamme on varmistaa, että työelämässä toimivilla ja tulevaisuuden työntekijöillä on tarvittava osaaminen ja hyvinvointitaidot. Missiomme on luoda ymmärrystä oman jaksamisen merkityksestä, tukea teknologisten muutosten omaksumista ja kehittää työhyvinvointia edistäviä innovaatioita. Toimimme monialaisesti, ja tuotamme hyötyä niin yksilöille, työyhteisöille kuin koko yhteiskunnalle. Uskomme, että oppimisen ja hyvinvoinnin yhdistäminen johtaa kestävään työelämään ja yksilöiden parempaan jaksamiseen. 

Toimimme kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa yhteistyössä korkeakoulujen, yritysten ja julkisen sektorin kanssa. Hyötyjiä ovat työntekijät, organisaatiot, koulutuslaitokset ja päättäjät, jotka tarvitsevat ratkaisuja kestävän työelämän rakentamiseen. 

Hyödynnämme monipuolisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä, kuten:   

• Laadullisia ja määrällisiä tutkimusmenetelmiä  

• Digitaalisia ja tekoälypohjaisia oppimis- ja hyvinvointiratkaisuja 

• Pedagogisia, ohjauksellisia ja hyvinvointia tukevia interventioita 

• Työturvallisuutta edistäviä teknologisia innovaatioita (esim. eksoskeletonit, smart wearables) 

• Monialaisen yhteistyön arviointi- ja kehittämismenetelmiä  

Näiden avulla tuemme osaamisen ja hyvinvoinnin kehittymistä koko työuran ajan tarjoamalla yksilöllisiä oppimisratkaisuja, kehittämällä työhyvinvointia edistäviä interventioita ja vahvistamalla turvallisuutta teknologisten innovaatioiden avulla. Monimenetelmällinen tutkimus ja monialainen yhteistyö mahdollistavat ratkaisujen jatkuvan kehittämisen ja soveltamisen erilaisiin työympäristöihin, tukien näin elinikäistä oppimista ja ammatillista kestävyyttä. 

Fokusalueeseen kuuluvat tutkimusryhmät:

• Kestävä hyvinvointi – Kehittää kestäviä hyvinvointiratkaisuja, jotka tukevat työssä jaksamista ja elinikäistä osallisuutta ekososiaalisissa yhteisöissä.  

• LearnWell – Oppiminen, opetus ja hyvinvointi – Tutkii ja kehittää oppimisen, opetuksen ja hyvinvoinnin yhteyksiä korkeakoulutuksessa ja työelämässä. 

• Työturvallisuus osana pidempiä työuria – Keskittyy työhyvinvointia ja työturvallisuutta edistäviin innovaatioihin ja ergonomisiin ratkaisuihin. 

• Elinikäinen ohjaus – Edistää hyvinvointia ja urasuunnittelua tukevia menetelmiä koko koulutus- ja työpolun ajan. 

Hankkeemme

Ota yhteyttä