Tulevaisuuden monipuolinen etähoito
Hankkeen tiedot
| Hanke | Tulevaisuuden monipuolinen etähoito |
| Kesto | 1.11.2023 – 31.10.2026 |
| Toteuttajat | Päätoteuttaja: Metropolia, Osatoteuttaja: Hämeen ammattikorkeakoulu |
| Rahoittajat | Euroopan unionin osarahoittama |
| Budjetti | 550 463 €, josta EU-rahoitusta 412 848 € |
Tulevaisuuden monipuolinen etähoito -hankkeessa edistämme etähoito-osaamista ja sen tulevaisuuden mahdollisuuksia ikäihmisten kotona asumista tukevissa palveluissa.
Tutkimme hankkeessa, mitä etähoito ja -palvelut tarkoittavat tulevaisuudessa ja selvitämme, minkälaista osaamista ja perehdytystä tarvitaan, jotta pystymme vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin. Lisäksi pyrimme ennakoimaan tulevaisuuden etähoidon ja -palvelujen osaamisen tarpeita ja tukemaan kotihoidon työntekijöiden urakehitystä.
Ennakoimme tulevaisuuden etähoidon ja -palvelujen osaamisen tarpeita sekä edistämme kotihoidon työntekijöiden mahdollisuuksia jatkaa kotihoidon työssä muotoilemalla heidän työuriaan. Erityisenä tavoitteenamme on vahvistaa ikääntyneiden, eläköityneiden, ja maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden osaamista, samoin kuin niiden työntekijöiden, joilla on haasteita työkyvyn kanssa.
Kehitämme yhdessä Metropolia Ammattikorkeakoulun kanssa Vantaan ja Keravan sekä OmaHäme-hyvinvointialueiden työntekijöiden kanssa etäkotihoidon ja -palveluja. Kehittämistoimintaan osallistuvat myös hyvinvointialueiden etähoidon ja -palvelujen yhteistyökumppanit ja -verkostot.
Kohderyhmä
Hankkeen kohderyhmänä on Vantaa-Kerava hyvinvointialueen ja Kanta-Hämeen (OmaHäme) hyvinvointialueen kotihoidon etähoidon palvelun järjestäjät ja työntekijät. Nämä henkilöt vastaavat uudessa tilanteessa sote-uudistuksen ja hyvinvointialueiden perustamisen jälkeen etähoidon toteuttamisesta ja kehittämisestä osana kotihoitoa ja ikäihmisten palvelua ja hoitoa.
Toiminta-alue
Kanta-Häme ja Uusimaa
Etähoito tulevaisuuden kotihoidon kulmakivenä – keskiössä työntekijöiden osaaminen ja työhyvinvointi
Hankkeen päämäärät
Tulevaisuuden etähoito- ja palvelukonseptien kehittäminen: Tutkia ja kehittää innovatiivisia etähoito- ja palveluratkaisuja, jotka vastaavat tulevaisuuden tarpeisiin ja trendeihin.
Osaamisen ja perehdytyksen kehittäminen: Varmistaa, että työntekijät omaksuvat tarvittavat taidot ja tiedot tulevaisuuden etähoito- ja palvelutehtävissä menestymiseen.
Työntekijöiden työuran tukeminen: Tukea työntekijöiden urakehitystä kotihoidon alalla, erityisesti keskittyen ikääntyneisiin, työrajoitteisiin, eläköityneisiin ja maahanmuuttajataustaisiin henkilöihin.
Yhteystiedot
Projektipäällikkö HAMK: Päivi Sanerma
Projektipäällikkö Metropolia: Tuula Mikkola
Seuraa meitä somessa!
Tutustu tutkimuksemme somekanaviin:
