HAMK mukana Work to Belong -ohjelmassa – luomme ja saamme uusia keinoja työelämän yksinäisyyden vähentämiseen
Hämeen ammattikorkeakoulu on tänä vuonna mukana HelsinkiMission Work to Belong -ohjelmassa. Tutkijayliopettajamme Jaakko Helander toimii ohjelmassa asiantuntijana.
HelsinkiMission Work to Belong -yhteistyön ideana on ratkoa työelämän yksinäisyyden ongelmaa yhdessä nuorten, työpaikkojen ja oppilaitosten kanssa. Mukana on HAMKin lisäksi seitsemän muuta yhteistyökumppania.
Tammikuussa alkanut yhteistyö vahvistaa etenkin nuorten työntekijöiden kiinnittymistä työelämään. Tavoite on yksinkertainen: vähentää työyhteisöissä koettua yksinäisyyttä ja ulossulkemista.
– Erityisesti nuoret työntekijät tarvitsevat apua työelämään kiinnittymiseen. Koronan kokeneilla nuorilla ei välttämättä ole työelämässä tarvittavia sosiaalisia taitoja. Nuoria ahdistaa eniten se, että he eivät tiedä, mitä heiltä työelämässä odotetaan, HelsinkiMission yksinäisyystyön päällikkö Maria Lähteenmäki toteaa.
Tutkijayliopettajamme Jaakko Helander, jolla on pitkä ja monipuolinen kokemus mm. opinto- ja uraohjauksesta, monialaisesta yhteistyöosaamisesta sekä elämänkulku- ja siirtymävaiheiden tutkimuksesta, toimii ohjelmassa asiantuntijana. Helander tuo mm. pedagogista, ohjauksellista ja psykoterapeuttista asiantuntemusta työpajoihin, suoraan asiakastyöhön ja Mielenterveystalo-verkkosivuston aineistoihin. Lisäksi hän osallistuu nuorille suunnattujen työpajojen yhteiskehittämiseen, suunnitteluun ja toteutukseen sekä aineiston käsittelyyn yhdessä HelsinkiMission asiantuntijoiden kanssa, sekä osallistuu saatujen tulosten jalkauttamiseen erityisesti ammatillisen koulutuksen toimijoille ja opiskelijoille.
“Odotan kovin nuorten opiskelijoiden ja työntekijöiden raikkaita ajatuksia hyvästä työelämästä, jossa ketään ei jätetä yksin. Yksinäisyys on todella monimuotoinen ilmiö, ja odotan monialaiselta tiimiltämme sekä tutkimuksellista yhteistyötä että konkreettisia tuloksia. Samalla toivon, että pääsemme tuomaan ohjelman tuloksia myös oman korkeakoulumme käytäntöihin ja osaksi koulutusten sisältöjä”, Helander sanoo.
Tulossa on kehittämistyöpajoja ja skaalautuva työkalu
HelsinkiMissio järjestää kumppaneilleen tänä vuonna koulutuksia, kehittämistyöpajoja ja ammattiapua työelämän yksinäisyyteen. HelsinkiMission yksinäisyystyön palvelusta saa maksutonta keskusteluapua kaikenlaisiin yksinäisyyden kokemuksiin.
– Vaikka kohderyhmänä ovat nuoret työntekijät, suuntaamme kaikki kehitystoimenpiteet koko työyhteisö. Silloin ne työntekijät, jotka eivät koe yksinäisyyttä, ovat avainasemassa työkulttuurin muutoksessa, HelsinkiMission viestintä- ja ohjelmajohtaja Hanna Koskenkangas sanoo.
Loppuvuodesta julkaistaan Mielenterveystalossa välittävän työyhteisön työkalu, joka tulee vapaasti kaikkien työyhteisöjen ja oppilaitosten käyttöön. Tavoitteena on, että kaikki Work to Belong –ohjelmassa kehitetyt ratkaisut voidaan ottaa käyttöön kaikissa työyhteisöissä ympäri Suomen.
– Yksinäisyyden vähentäminen on jokaisen työyhteisön etu. Silloin työn tuottavuus on parempaa, työntekijät tyytyväisempiä ja työhön sitoutuminen vahvempaa, Koskenkangas ja Lähteenmäki korostavat.
Lue lisää HelsinkiMissionin jutusta.
Work to Belong -ohjelma
- HelsinkiMission Work to Belong -ohjelmaa on kehitetty vuodesta 2021.
- Ohjelma on tiettävästi maailman ensimmäinen, jossa vähennetään yksinäisyyttä työyhteisöissä.
- Work to Belong -ohjelma on Euroopan unionin rahoittama – NextGenerationEU.
Lisätietoja:
